SK海力士正在韩国演出一场造富狂欢。

2025年该公司职工东谈主均奖金约1.4亿~1.48亿韩元，这一数字本年有望高达7亿韩元（约320万元东谈主民币）。高薪潮奏凯“点火”左近楼市，公寓成交价刷新记载，职工更是成为婚恋市集顶流，地位超越大夫讼师。

往常四个月，已有约200名三星职工跳槽至SK海力士。

当全世界都在为英伟达的狂飙咋舌时，它的“御用供货商”SK海力士，正以72%的恐怖利润率，在韩国社会演出一场史无先例的造富狂欢。

2025年，这家韩国存储企业的东谈主均奖金达1.4亿~1.48亿韩元（约合66万～69万元东谈主民币）。2026年，这一数字有望飙升至7亿韩元（约合320万元东谈主民币）。

SK海力士职工的高额奖金带来了浩瀚的“溢出效应”。产业园区左近和通勤澄澈上的房价飙升，婚恋市集上SK海力士职工也成为香饽饽，地位超越大夫、讼师。往常四个月，已有约200名三星职工跳槽至SK海力士。

SK海力士“发钱”的底气，来自于其在HBM（高带宽内存）市集的率先地位。通过与英伟达GPU的深度绑定，SK海力士在HBM市集的份额已达到57%。HBM看成AI磨练的要道零部件，正为这家公司抓续带来惊东谈主的利润。

东谈主均奖金或达320万元

SK海力士职工“引爆”韩国社会

本年，韩国职场与学生间正流行一个新热词——“海医齿韩”。这一合成词轮番取韩国最受追捧工作的首音节：（SK）海力士、医学院、牙医学院、韩医学院。这意味着，SK海力士的职位如今已排在医学、牙科、韩医等传统精英工作之上。

2026年2月5日，是SK海力士披发2025年奖金的日子。

据韩国《朝鲜日报》报谈，本日晚上，京畿谈利川市夫钵邑SK海力士园区吵杂超卓，左近餐厅爆满。利川园区在任SK海力士高管及职工约2万东谈主。

运筹帷幄烤肉店的29岁店主金硕柱示意：“知谈今天SK海力士发奖金，咱们提前作念了准备，效果团建宾客太多，根底忙不外来。”

楼市也被“点火”。园区正门直线距离50米范围内有两家楼盘售楼处，其中一个已售罄，另一楼盘签约率也达约85%。

据《韩国经济日报》报谈，沿着SK海力士的通勤班车阶梯，多个区域的房价也在飙升，变成了“班车站点板块”。

韩国国土交通部交往数据显示，2026年第一季度，龙仁市器兴区公寓成交2470套，较旧年同期大增118.7%。

华城市东滩新城成交2805套，较旧年上升128.9%。该区域一套59平素米公寓于4月7日以8.2亿韩元（380万元东谈主民币）成交，刷新片区房价峰值，较旧年同期均价上升24.68%。

在SK海力士总部方位地利川市，一季度公寓成交432套，同比上升35.4%，仅3月就成交179套，创下季度单月最高值。

首尔江东区与京畿谈河南市，同样是SK海力士利川园区职工的置业热点选拔。河南市一套96平素米公寓于3月4日以16.3亿韩元（755万元东谈主民币）成交，刷新片区记载。驻该小区的一位中介责任主谈主员向韩国媒体示意：“已有不少东谈主提前看房，坐等来岁奖金落地后出手。”

不仅是楼市，SK海力士职工在婚恋市集也风头正劲。

据韩国《朝鲜日报》，往常婚恋择偶偏疼三星、当代汽车、LG等大企业，如今风向已转向SK海力士，其抢手进程已与大夫、讼师等传统高薪体面工作平起平坐。

在韩国恶搞节目中，别称身穿印有SK海力士字样责任服的职工在商店里骄矜（图片起原：视频截图）

4月14日，韩国匿名职场社区Blind上，一篇题为《我是海力士出产职工，日子太甜了》的帖文激发韩国网民热议。

SK海力士职工之是以能“带飞”房产和婚恋市集，成绩于工会和公司于2025年9月1日已毕的新奖金分派轨制。

经由长达三个月的谈判宝石，SK海力士甘愿将公司年度贸易利润的10%全额看成绩效奖金池，撤消原有“奖金雷同常基本工资10倍”的封顶限制。支付方法上，当年披发80%的奖金，剩余20%分两年支付，每年支付10%，递延部共享有10%的年利息。

以2025年SK海力士贸易利润47.2万亿韩元（约2200亿元东谈主民币）研讨，奖金池约4.5万亿韩元（约210亿元东谈主民币），东谈主均奖金约1.4亿~1.48亿韩元（66万~69万元东谈主民币）。

近日，据韩国媒体报谈，券商瞻望，SK海力士2026年贸易利润有望达250万亿韩元（约1.17万亿元东谈主民币）。按公司约3.45万名职工研讨，东谈主均奖金约可达7亿韩元（约320万元东谈主民币）。以至有业内计算，2027年SK海力士职工东谈主均奖金或将面对13亿韩元（610万元东谈主民币）。

这一瞻望具备合感性。2026年第一季度，公司贸易利润达到37.61万亿韩元，创下公司历史最高季度贸易利润记载，同比暴增约405%。

SK海力士职工狂欢的同期，三星电子职工的动怒情谊却在升温。

三星电子工会指出，别称基本工资7600万韩元（约35.67万元东谈主民币）的三星芯片部门职工，2025年绩效奖金仅为3800万韩元（约17.83万元东谈主民币），同等薪资水平下，其奖金不及SK海力士同岗职工的三分之一。

本年4月，领有3.6万名成员的三星电子最大工会“宇宙三星电子工会”（NSEU）条目基本工资上升约7%，取消50%的绩效奖金上限，将公司贸易利润的15%看成奖金池分派给职工。

若是诉求不达，三星工会将于5月21日至6月7日发起为期18天的大歇工。据三星工会会长崔承浩显现，歇工最多将有4万名职工参与，创下三星成立以来范围最大的集体维权步履。往常四个月，已有约200名三星职工跳槽至SK海力士。

造富引擎：72%利润率碾压英伟达

客户追着帮它买光刻机

SK海力士“发钱”的底气，在于其在环球HBM市集的主导地位。

HBM，开云kaiyun中国手机APP下载全称High Bandwidth Memory，即高带宽内存，是AI磨练及推理的要道零部件。HBM的中枢想路是把多层DRAM芯片像“楼房”一样垂直堆叠起来，并与GPU封装在通盘，使数据以更短旅途、更宽接口完成交换，冲突“内存墙”限制。

跟着大模子的愈发跳跃，GPU所需要的HBM也越来越多。英伟达在2021年推出的A100芯片中只使用了80GB的HBM，而最新的Rubin芯片则使用了288GB的HBM。AMD的AMD INSTINCT MI350X GPU也使用了288GB的HBM。除了GPU外，亚马逊最新的AI芯片Trainium3也搭载了144GB的HBM。

TrendForce集邦盘考分析师王豫琪向《逐日经济新闻》记者分析称，往常，存储芯片主要由破钞性需求带动，诓骗涵盖PC、智高手机、办事器等领域。据TrendForce集邦盘考预估，AI基础步调成就及办事器诓骗成为产业结构性转变的主要推手。HBM与办事器DRAM的位元供给（估量产能和产出的中枢标的）加总，已于2026年异常总位元供给的一半。

SK海力士恰是这场AI存储变嫌的最大赢家。

2014年，SK海力士与AMD调和开发了环球首款TSV（硅通孔）HBM产物。同期，SK海力士亦然首家量产HBM2E的厂商。2021年，SK海力士更初次量产HBM3，并在第二年景为英伟达的独逐个家HBM3供应商。2025年10月，英伟达与SK集团晓示和解，称两边将连续鼓励SK海力士HBM及下一代先进内存决策，用于英伟达GPU。

与英伟达的深度绑定给SK海力士带来了惊东谈主的利润。最新财报数据显示，2026年第一季度，SK海力士营收初次冲突50万亿韩元，达52.5763万亿韩元，同比增长198%；贸易利润37.61万亿韩元，同比增长405%。

同期，SK海力士的贸易利润率高达72%，号称“暴利”，远超英伟达旧年四季度的65%。

SK海力士功绩增长归结为HBM在营收结构中占比的握住擢升。况且，环球高端存储产能仍处于病笃情景，为了更快得到HBM，以至有公司提议匡助SK海力士建厂和购买征战。

当地工夫5月7日，据媒体征引六位知情东谈主士显现，SK海力士的客户提议了一系列决策，包括匡助SK海力士成就专用内存出产线，或是为其购买光刻机征战提供融资。

在股市，SK海力士的进展也远超三星电子。2026年龄首于今，SK海力士上升近150%，三星电子上升109%。而2025年全年，SK海力士累计上升274%，三星电子上升124.53%。

往常五年三星电子和SK海力士股价走势对比

AI重塑存储金字塔：HBM最稀缺

距GPU越近利润越高

跟着AI基础步调的爆发，环球存储芯片行业正在变成明晰的层级金字塔：越连络GPU、越办事于AI磨练和高端推理，产物越稀缺，利润弹性也越强。

HBM是这座金字塔的尖端。Counterpoint在本年3月发布的论说指出，HBM市集上，SK海力士占皆备主导地位。适度2025年，SK海力士占57%，三星电子占22%，好意思光科技占21%。

但跟着AI磨练和推理范围抓续扩大，DRAM和NAND也正在被从头纳入AI基础步调的增长叙事之中。

传统DRAM更多承担“系统内存”的变装，贯穿CPU、GPU外部系统和数据解决法子，隆重数据预解决、缓存以及任务出手颐养等责任。关于AI办事器而言，DRAM决定系统能否抓续、踏实出手。

NAND Flash（闪存）则位于AI存储体系的底层，频繁以SSD（固态硬盘）体式存在，承担大范围数据保存和调用任务。岂论是磨练的数据集存储，照旧推理阶段产生的日记、向量数据库和数据湖，都离不开NAND和企业级SSD。

王豫琪向每经记者分析称，AI模子的磨练与推理皆有益于HBM和传统DRAM需求增长。在推理阶段，GPU与云办事商自研ASICs仍高度依赖HBM，而传统DRAM也曾通盘办事器系统运作的主要存储器，也将同步受惠。另外，跟着AI诓骗的落地，关于SSD的需求也会有正面的影响。

由于三大原厂（SK海力士、三星电子和好意思光科技）的HBM价钱谈判为年度议价，而传统DRAM采行季度议价机制，因此，传统DRAM的ASP（平均销售价）合约价较能实时反应现时供不应求的市况。

阐述TrendForce集邦盘考不雅察，2026年一季度，传统DRAM的利润率已反超HBM。

不外，在传统DRAM市集，SK海力士依然是头部玩家。数据显示，适度2025年，SK海力士市集占有率32%，三星电子占36%，好意思光科技占23%。

（免责声明：著述践诺和数据仅供参考，不组成投资建议。投资者据此操作，风险自担。）

记者|岳楚鹏 王嘉琦

剪辑|何小桃 兰素英 易启江

校对|金冥羽

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